Оператор колл-центра B2B (исходящие звонки)

Должностные обязанности
Оператор колл-центра в IT (исходящие звонки) О нас: Мы — успешная компания на рынке автоматизации коммуникаций. Разрабатываем и внедряем инновационные решения на основе голосовых и чат-ботов с искусственным интеллектом. Наши продукты экономят бюджеты компаний, масштабируют их продажи и улучшают клиентский сервис. Мы расширяем отдел продаж и ищем целеустремленного Охотника за лидами (LDR / Хантера), который станет нашей «первой линией атаки» в B2B. Ваша главная миссия — находить интересных клиентов и согласовывать для нас встречи с ними. ____ Что мы предлагаем: 💰 Конкурентный доход: · Оклад: 40 000 руб.. · Вознаграждение за каждый согласованный с ЛПР видеозвонок (демонстрация/презентация): от 1 000 до 3 000 руб. (зависит от качества лида и сложности компании). · Прозрачная система бонусов за выполнение KPI. · Средний доход: 60 000 — 90 000 руб. в месяц. 🚀 Развитие и карьера: · Карьерный рост: от Хантера до Менеджера по продажам (полный цикл) и далее руководителя ОП · Обучение с нуля за 2 недели: Вы полностью погрузитесь в наш продукт, изучите скрипты и методики холодных B2B-продаж. · Работа с современным и востребованным IT-продуктом — ваш старт в индустрии высоких технологий. 💻 Комфорт: · Полностью удаленная работа. Нужен только ноутбук и гарнитура. · График 5/2 с 09:00 до 18:00 (самарскому времени) · Работа в Bitrix24 (CRM), мы обеспечиваем вас качественной базой данных для звонков. 👥 Культура: · Команда молодых амбициозных профессионалов. · Лояльное руководство и наставник, который всегда поможет советом. · Регулярные разборы звонков и тренинги для роста навыков. ____ Чем вы будете заниматься (Ваши ключевые задачи): 1. Холодные исходящие звонки по предоставленной базе потенциальных клиентов (B2B-сегмент: малый и средний бизнес). 2. Быстро устанавливать контакт, представлять компанию и ценность наших решений (автоматизация через голосовых и чат-ботов). 3. Квалификация лида: Выявлять потенциальную потребность в автоматизации коммуникаций, задавая правильные вопросы. 4. Идентификация ЛПР (лица, принимающего решения): Определять, кто в компании отвечает за IT, маркетинг, продажи или сервис, и получать контакты. 5. Главная цель — согласовать и назначить демонстрацию продукта (видеовстречу) между ЛПР и вашим руководителем/менеджером по продажам. 6. Аккуратная работа в CRM: ведение карточек клиентов, простановка статусов, планирование повторных звонков. ____ Мы ищем вас, если вы: · Хотите начать карьеру в продажах и IT и готовы много общаться по телефону. · Обладаете грамотной речью, четким дикцией и умением слушать. · Целеустремленны, настойчивы и не боитесь отказов — это ключевое качество для холодных звонков. · Уверенно владеете ПК (работа с браузером, CRM, таблицами). · Обладаете базовой клиентоориентированностью и желанием разбираться в продукте. · Готовы к профессиональному росту и увеличению дохода. · Имеете опыт от 6 месяцев в В2В сегменте на аналогичной позиции (оператор, телемаркетер, хантер) или в активных продажах. · Понимание основ B2B-продаж. Мы научим вас всему, что нужно: от технологий ботов до техник ведения переговоров. Ваша энергия, настойчивость и желание зарабатывать — важнее. Откликайтесь на вакансию прямо сейчас! На первом же собеседовании мы расскажем все детали о продукте, процессе работы и том, как вы сможете расти и зарабатывать в нашей команде.

Требования к кандидату
Образование: Общее образование
Опыт работы: 2 лет

Адрес места работы
Самарская область, г Самара, г Самара