Специалист по управлению персоналом

Должностные обязанности
1. Готовит трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам, приказы о приеме, увольнении, отпуска, матпомощь на ответственных лиц, график отпусков. 2. Ведет журналы приказов по личному составу и основной деятельности организации, личные дела сотрудников, трудовые книжки. 3. Составляет и размещает объявления о вакансиях на информационных ресурсах. Проводит собеседование с кандидатами. Знакомит работника при приеме на работу с локальными нормативными актами. Контролирует прохождение работников испытательного срока. 4. Обеспечивает воинский учет и бронирование работников учреждения. 5. Предоставляет информацию для заполнения отчетных форм, в которых требуются сведения о кадровом составе учреждения. 6. Выдает работникам справки с места работы. Предоставляет информацию по запросам СФР. 7. Проверяет табель учета рабочего времени. Формирует и сдает отчетность в Самарастат и СФР через КонтурЭкстерн, отчет по квотированию рабочих мест для инвалидов на сайте "Работа России", ежемесячные и квартальные отчеты в Департамент культуры и молодежной политики. Обеспечивает надлежащее хранение документов. Работа в программе Барс. Бюджет. Кадры. 8. Совмещает долность секретаря руководителя и библиотекаря школьной библиотеки.

Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы: 1 года

Адрес места работы
Самарская область, г Самара, Больничная улица, дом: 14;