Самара - 2036: развитие сферы культуры – ключ к формированию многогранной личности

Дата: 01.04.2025 19:36 В рамках серии стратегических сессий по приоритетным направлениям социально-экономического развития городского округа Самара на период до 2036 года 1 апреля состоялась стратегическая сессия по развитию сферы культуры. Мероприятие прошло под руководством первого заместителя главы Самары Юлии Ашурковой. В обсуждении участвовали представители администрации города Самара, министерства культуры Самарской области, городской думы, Общественной палаты Самары, муниципальных и региональных учреждений культуры и дополнительного образования, а также общественные деятели и жители города. «Развитие отрасли культуры – одно из приоритетных направлений работы администрации Самары. Значение культуры для человека и для общества в целом сложно переоценить: она помогает лучше осознавать все многообразие мира, обогащает нашу жизнь и развивает творческие способности человека, позволяет сохранить и передать будущим поколениям историческое наследие, традиции и ценности. Самара – особенный город, со своей неповторимой атмосферой, которую во многом формируют учреждения культуры, и нам важно не только заложить фундамент для их дальнейшего развития, но и успешно подготовиться к 450-летнему юбилею Самары в 2036 году», – отметила Юлия Ашуркова. Разработка стратегии в сфере культуры направлена, прежде всего, на создание условий для организации досуга самарцев и сохранение объектов культурного наследия. «Мы говорим об изменениях на перспективу, о том, какой видим Самару через 10 лет. Главное, что нами движет – это любовь к своему городу и желание, чтобы не только он, но и регион в целом стали еще лучше», – поделилась директор Самарского областного художественного музея, член Общественной палаты Самары Алла Шахматова. Во время дискуссии участники обсуждали и проблемные вопросы. Один из них - кадровый. Сейчас в муниципальных учреждениях сферы культуры работают более 3200 человек, но специалисты отмечают потребность в дальнейшем притоке специалистов. «Молодежь не всегда может увидеть и должным образом оценить перспективы, которые ей могут предложить в муниципальной сфере, на региональном или федеральном уровнях. Хотя именно молодые специалисты – та движущая сила, без которой невозможно дальнейшее развитие городов, регионов и целой страны. Поэтому мы вносим в стратегию свои предложения по объединению «наставников» – опытных людей старшего поколения – и подрастающей смены», – отметила исполнительный директор регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Российское военно-историческое общество» в Самарской области Инна Жичкина. Так, участники встречи предложили проводить профильные творческие конкурсы для специалистов разных направлений в сфере культуры, а для более успешного профессионального роста сотрудников – направлять их на стажировки, чтобы в дальнейшем они могли применять лучшие практики на самарской земле. Поступившие в ходе сессии пожелания и предложения будут дополнительно проработаны и рассмотрены на публичных слушаниях и найдут отражение в итоговом проекте Стратегии Самары на ближайшие 10 лет. Следующая сессия состоится 3 апреля и будет посвящена теме «Молодежная политика». Отметим, что принять участие в стратегических сессиях может любой желающий: https://www.samadm.ru/media/news/52929/. Кроме того, свои инициативы можно предложить на сайте Стратегии: http://стратегия-самара.рф.

Фото и видео по теме